Job Beschreibung
Jobummer #1419
WAS WIR VON IHNEN ERWARTEN
- Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (Lehre, HAK, HLW, UNI oder adäquate Ausbildung) inkl. Personalverrechnerprüfung
- Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Steuerberatungskanzlei oder einem Industrieunternehmen in der Personalverrechnung
- Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in steuer- und sozialversicherungsrechltichen Sachverhalten bei internationalen Entsendungen und Dienstreisen von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse sehr vorteilhaft
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz
IHRE AUFGABEN IM DETAIL
- Selbstständige Abwicklung der laufenden Gehaltsabrechnungen inkl. diverser Vertragserstellungen für Angestellte (z. B. Arbeitszeitveränderungen, Austrittschreiben, etc.) für Angestellte
- Laufende Beratung der Mitarbeiter in sozialversicherungsrechtlichen und lohnsteuerlichen Fragestellungen
- Eigenverantwortliche Umsetzung der gesetzlichen und kollektivvertraglichen Änderungen
- Korrespondenz mit Behörden
- Erstellung von Reports sowie Datenaufbereitung für interne und externe Stellen
- Mithilfe bei der Verwaltung und Abrechnung der externen Mitarbeiter*innen
- Gutschriftenerstellung an die Lieferanten für die externen Mitarbeiter*innen
- Unterstützung bei der Abrechnung von Auslandsentsendungen
DAS WIRD IHNEN GEBOTEN
- FIXANSTELLUNG
- Ab 30 Stunden bis Vollzeit
- Home-Office
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Vergünstigte Mittagsmenüs
- Parkplatz
ENTLOHNUNG
Das Monatsbruttogehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.500,- auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Die tatsächliche Entlohnung hängt von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation ab und wird in einem gemeinsamen Gespräch festgelegt.