Techniker/in – Projektleiter/in Heizung-Klima-Lüftung-Sanitär (m/w/d)

Job Beschreibung

Wir sind ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen in 3. Generation mit Standorten in Linz/Leonding und Has- lach im Mühlviertel und suchen zur Verstärkung für unser junges, dynamisches Team einen

Techniker/in + Projektleiter/in Heizung+Klima+Lüftung+Sanitär

In dieser Position wird Ihnen die eigenständige Abwicklung von privaten und gewerblichen Sanitär und Heizungs- Projekten an- vertraut. Dazu gehören in erster Linie Einfamilienhäuser, Badezimmerneubau bzw. -renovierungen und Heizungstausch bzw. -neubau sowie kleinere und mittlere Wohnungs- und Gewerbebauten. Neben der Neukundenakquise betreuen Sie dabei auch langjährige private und gewerbliche Stammkunden. Ihr Verantwortungsbereich reicht von der Planung und Kalkulation über die gesamte Ausführung bis hin zur Abrechnungsvorbereitung.

Sie finden in unserem langjährig erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Entwicklungspotenzial in einem jungen und dynamischen Team.

Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Meisterbrief, HTL, FH, o.ä.) und haben idealerweise bereits einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der HKLS Branche. Entsprechend gute EDV-Anwenderkenntnisse setzen wir voraus. Sie zeichnen sich durch eine selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit aus. Der Umgang mit Kunden und Mitarbeitern und Ihre Zufriedenheit bzw. Motivation sind Ihnen sehr wichtig.

Ihre Stärken und Interessen sind:
• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Meisterbrief, HTL, FH, o.ä.)
• Idealerweise bereits einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung in der HKLS Branche
• Sehr gute EDV Anwenderkenntnisse
• Erfahrung im Materialeinkauf, der Auftragskalkulation und im direkten Kundenkontakt
• Sie zeichnen sich durch eine selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit aus.
• Loyalität und Vertrauen sind Pfeiler Ihrer persönlichen Wertehaltung
• Der Umgang mit Kunden und Mitarbeitern und Ihre Zufriedenheit bzw. Motivation sind Ihnen sehr wichtig.

Wir bieten folgende Benefits:
• Abwechslungsreiche, herausfordernde Projekte
• Unterstützung durch ein erfahrenes Team (Technik und Assistenz)
• Leistungsbezogene Entlohnung (Erfolgsprämie)
• Eigenes Firmenfahrzeug
• Langfristiger und staufreier Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiteinteilung
• Respektvoller wertschätzender Umgang im Team
• Teamorientierte und familiäre Firmenkultur

Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt brutto EUR 3.100,-
Wir sind gerne bereit, einen den beruflichen Erfahrungen, den Qualifikationen und der persönlichen Leistungsbereitschaft für unser Unternehmen entsprechenden höheren Gehalt zu bezahlen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf, Foto und Zeugnissen.
Bitte senden Sie diese per Email an kh.reb-handl@wiplinger.at

Ansprechperson:
Karl-Heinz Rebhandl – Geschäftsführer